中央人事布局大手笔：“五湖四海”为官劲吹换届新风

时间:2011-06-10 10:56　　　来源：人民网

　　2011年是中国省、市、县、镇四级共同换届之年。今年的中国地方换届亮点颇多，媒体云，七一前夕，中国内地党政干部调整交流十分频繁。东部发达省市与中西部省市干部交流，及中央部委与地方互动，是此波调整交流重点。在此次调整中，众多地方省市和中央部委的调整，覆盖面广，交流力度大，可谓是环环相扣，显示出中央对此番人事布局的统筹考虑（见中新网2011年6月3日电）。解读这段话，一个熟悉的词儿在笔者脑海浮现，这就是“五湖四海”为官。

　　之前，有报道显示，黄浦区委原书记王文涛同志任中共江西省委委员、常委；吉林省委常委、延边朝鲜族自治州委书记履新河南省委常委、组织部部长……像这样南北东西异地跨省交流和央地交流的事，去年下半年以来，中国一直在强力推进。

　　媒体披露，近期部分中央部门赴地方任职的有66位，其中有19人出任市区县和政府部门正职。在66名干部中，到中西部和东北地区任职的有48名，占73%。据悉，外交部、教育部等11家部委机关参加了今年的试点，计划遴选30人。令国人耳目一新的是，央地干部任职交流已形成制度，在华夏大地逐渐兴起。

　　对于央地和跨省干部交流，公众与媒体纷纷给以好评。一个国家，特别是像中国这样幅员辽阔、有13.4亿人口的泱泱大国，无论是从推进现代化建设角度，还是确保政令畅通的要求，都需要着眼“五湖四海”选官。

　　“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了”。这是中国开国领袖毛泽东在战争年代的1944年9月8日写下《为人民服务》一文中发出的呼唤。时间尽管已过了67年，然而，“五湖四海”的声音一直在华夏大地回荡。事实上，在历届中央领导人谈及干部问题时都少不了提“五湖四海”的要求。近年来，中国不少地方面向全国招聘人才，使地方官员任职队伍中不断出现外来生力军，有力地推进了地方改革开放事业。 

编辑:张洁