据《厦门商报》报道，随着今年“龙宝宝”的扎堆出生，“薪情”继续看涨，带动许多女工跟着转行，进入月嫂大军。一位女工，原先一个月工资不到2000元，可是去年当上月嫂之后，平均每月能拿到3500多元，过年时还可以拿红包。
对此，许多“龙父龙母”很是无奈，也很有意见。而那些转身当月嫂的女工则是高高兴兴，而且带动着更多的女工实现这种转身，因为这一转身就可以实现工资的大涨。这是否合理呢？
月嫂的价格是由市场说了算，首先就是由供求来决定。既然有那么多的人迷信“龙宝宝”，对于月嫂的需求当然就大幅增加，需求增加了，价格的相应上涨就是理所当然的事。
一个人选择什么行业，第一是看自己能做什么，再就是看哪一行的报酬更有吸引力。如果自己正从事的行业报酬不如别的行业，而进入那报酬更高的行业，自己也能够做到，那么，转行就是首选。于是，许多原先的女工变身月嫂，也是很自然的“理性人”的必然选择。
当然，价格涨了，服务质量不提高，甚至有所下滑，也是不行的，这就需要加强对月嫂市场的规范监管。此前就有媒体报道，月嫂市场良莠不齐，一些中介在利益驱使下，推出一些“假冒伪劣”的月嫂。但就总体而言，由市场决定的，工厂女工转行当月嫂之后，工资就大涨的现实，不管“龙父龙母”们是否有怨言，也得接受。只是在选择月嫂的时候，要擦亮眼睛，为自己的“龙宝宝”选到“物有所值”的月嫂。（陈家沛）
