四川宜宾市选拔70名曾受到省、市表彰的优秀环卫工人，已于18日起分4批前往新加坡考察学习，他们将通过参观、访问的形式，了解新加坡先进的环卫作业和管理经验。（11月28日《人民日报》）
给环卫工人出国的机会，这意识不错，毕竟背后传达给环卫工人更多实惠的意味。环卫工人是底层劳动者，因此，他们更需要来自社会各界的关爱，来自制度的温暖，来自福利待遇的暖意，而出国考察这样的机会，自然也能算内容之一，给环卫工人这般待遇，自然让人心欢。可为何，环卫工人出国考察一事一出，得来的不是褒扬而是质疑呢？
一方面，诚如很多人所担忧的那般，“有机会的都是底层劳动者，出国的都是领导”。这担忧之处在于真正出国考察的人，很可能鱼龙混杂，而本来一项便利底层劳动者的政策，也可能沦为部分钱权当道者的“盛宴”。如此倒也罢了，可名义上，却依旧是环卫工得利，这般名不符实，空有一副臭皮囊，自然难以叫人接受。
另一方面，则源于环卫工出国考察的实际意义何在？有何效果？这些，同样令人担忧，如得不到理想效果，出国考察的经验，也难免成为一厢情愿之举。官方解释称，环卫工人出国考察主要是为营造关心爱护环卫工人的良好氛围。问题是，营造关爱的氛围，不是一次出国考察便能定性的，而应来自于政策的持续关爱与呵护。至于学习先进理念、制度等，对环卫工人而言，未免有些“假大空”，有比其更适合学习的人，最多也就是开阔环卫工的眼界，可这真能带来如期效果吗？显然很难。
故而，环卫工出国考察，便显得有点不伦不类。这般行动，其目的只有一个，就是给公众传达一个讯息：我们的环卫工人都出国考察了，你看看我们是多么关爱底层劳动者？这般想法，本身便是以噱头之举掩人耳目，期盼以此混淆视听——连出国考察的机会都有了，那底层劳动者的待遇福利理应不错，可以暂且抛之脑后了。这般混淆视听之举多了，信的人便也少了，一眼看穿的人便也多了，不敢说宜宾此举即如此，但难逃嫌疑。
然而，一个不容否认的事实是，底层劳动者的权益的确需要完善，待遇与福利的改善也迫在眉睫，但这样的改进，不是给少数人出国的机会便可纾解的，而应是一项系统的、完善的、持久的制度。改善底层劳动者待遇，有钱就要用在刀刃上，对环卫工而言，最迫切的问题，仍是提高工资待遇、改善福利水平等，而非出国考察，那不过是锦上添花之举，工资与福利才是雪中送炭。
完善底层劳动者权益不要玩噱头，这般做法，除却面子工程做足外，别无其他功效，对真正问题的解决，大多无济于事。真要改善底层劳动者待遇，请从实实在在的工资、福利入手，这才是底层劳动者之福，而非折腾。
