上班族身心健康问题不可小觑

时间:2011-11-01 13:27   来源:新民晚报

  “年轻时拿命换钱,年老时拿钱换命。”有人以此来形容年轻白领的工作境况,这话虽然有些夸张,但上班族的身心健康问题确实不可小觑。

  卫生部宣教中心近日公布的一项调查结果显示,国内大企业员工身心健康问题突出,超八成人受到过各种健康问题困扰。更让人感到沉重的是,此次调查人群以中青年员工为主,他们是企业的主要劳动力,颈椎病、腰椎病、肠胃病和脂肪肝却成为威胁他们身体健康的主要疾病。

  这沉重的调查结果似乎并不令人吃惊。早在2006年,社科院就公布了《中国人才发展报告》,报告显示,有七成白领处于亚健康甚至过劳死的边缘状态。2010年之后,这一数字已经上升到89%左右。亚健康已经成为上班族逃不开的“魔咒”。

  上班族深受各种健康问题困扰,究其原因,无非是压力使然。媒体时不时曝出“过劳死”的极端案例以警醒上班族一定要重视“革命”的本钱。然而一番慨叹之后,该加班的继续加班,该拼命的继续拼命,在健康问题上,上班族“知”“行”分裂。最明显的例子是,很多人明知自己处于亚健康状态,但都会以“过劳死怎么可能一定发生在自己身上”来自我慰藉。

  难道真的是职场人有着非凡的工作热情吗?这也未必。很多时候,上班族不得不把自己装进一个无法挣脱的“套子”里,这个“套子”里可能弥漫着一种让你不得不服从的文化力量:你身边的同事都在拼命地往前赶,如果你不拼命就可能导致自己被淘汰。一个过度强调绩效的大环境,逼出了一个庞大的患有“成功渴望症”的群体。潜意识中,这个群体感觉越忙越有安全感,他们将自己抵押给了速度和效率。他们没有时间走神儿,也没有时间凝神,他们操持和消费着固定的表情和心情,偶尔看见了南山,却无法悠然。

  当超时工作、床垫文化、加班文化成为职场人信奉的准则时,谁又来为他们“解套”呢?常常说国外的竞争如何如何激烈,可是在不少发达国家,人们将休息权看得很重,如果有人因为加班影响了和家人团聚,会觉得自己愧对家庭。但是反观我们周遭,一个匆忙的群体却越来越庞大。当“朝九晚无”开始摧毁年龄白领们的健康时,要缓解这种困局,恐怕还只能依赖现行的各种劳动法律法规。不过有些遗憾的是,劳动法规常常空置,职场人的休息权无法得到彻底保障。

  虽然职场人在身心健康问题上存在“知行分裂”的情况,但值得庆幸的是,劳动者的权利意识也在逐步觉醒。当社会人格越来越独立时,一些职场人也意识到“职场人格决不能奴隶化”。“上班奴”概念的面世,其实也是职场人在以一种自嘲的方式抗争现有的职场文化,要工作更要生活,有健康才有生活,这样的观念正在深入职场人的内心。

  我们常常讲,要保证劳动者有尊严地工作,所谓尊严其实不仅仅体现在收入方面,劳动者能否拥有一个健康的身体,也是是否有尊严的重要标准。而那些颈椎病脂肪肝之类的职业病,确实有损劳动者的尊严。

编辑:张洁

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