副局长当街发飙踹科长是另类“考评”

时间:2011-10-28 14:21   来源:东方网

  日前网络曝出“司法局副局长殴打下属致残”的帖子,说滨海县司法局陈步良副局长当街辱骂本单位一科长,把人推倒在地后还踹上两脚,致使其左股骨粉碎性骨折。记者昨天了解到,当地警方已经介入此事,认定那位科长受伤是陈副局长造成的。(10月27日《扬子晚报》)

  因下属言语顶撞了几句,陈副局长便当街狂殴下属。事发后,陈副局长非但不对自己的“恶行”有所悔改,真诚地赔礼道歉,还一口否认打人,称“不清楚”下属是如何摔倒的。如此恃权施暴,其素养之劣、官德之差可见一斑。

  据悉,当地公安部门已介入调查,认定下属受伤确为陈副局长殴打所致,“至少已经构成轻伤害”。我们希望公安、纪检及组织部门能秉公处理,给伤者一个交待。同时,有关部门也应反思,如此不可一世的副局长是如何炼成的——对同事都是拳脚相向,这样的人能担当“人民调解”重任吗?

  然从另一个角度看,陈副局长当街发飙也是一件“好事”,那就是真实、客观地反映出了其人品,这应是最公正的德行考评。每年年底,组织部门都要对领导干部进行一次年度德、能、勤、绩、廉的考评。可以说,在这种例行性的考评中,因碍于情面,陈副局长的“德”不是“优秀”,也一定是“称职”,否则不会坐上副局长位子。那么,此次发飙就恰暴露出了陈副局长的真实面目,不用再到单位考评,其“德”就完全可以确定为“不合格”。

  当然,对这种最真实、最客观的“考评”结果,我们更希望组织、纪检部门能充分地运用到干部的提拔使用中。只有将干部的“德”与“乌纱”有机地“捆绑”在一起,其公开发飙就不得不三思而后行了。

编辑:张洁

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