今年6月以来因“郭美美事件”备受质疑的中国红十字会在人事上出现重大调整。原党组书记、常务副会长王伟改任副会长（兼职），党组书记、常务副会长均为原国家人口计生委副主任赵白鸽，对于此次红十字会的重大人事变动，该会有关人士表示，系正常人事调整，和郭美美等事件无关。（10月11日《法制晚报》）
根据记者从红会了解到的情况，赵白鸽已于9月被任命为中国红十字会党组书记。9月21日晚，华建敏会见并设宴款待台湾红十字组织负责人一行时，赵白鸽就已经以党组书记的身份出席活动。近日举行的中国红十字会第九届理事会上赵当选常务副会长。
应当说，红会对于新任领导的就任经历已经介绍地比较详尽了，对于前任王伟的情况也已在本单位的职责范围内予以了点明。根据中国一般的人事制度安排，有兼职的人自然还有主职，而且主职的级别或岗位权力要比兼职来得更高、更大，那民众就会想了解，兼职的王副会长现在的主职又是什么呢？
一位领导干部的任职情况恐怕不是什么国家机密吧，作为他现在主职的单位虽然没有硬性要求规定必须公布情况，但既然迟早要为民众所知晓的情况，其实也不必犹抱琵琶半遮面的，说出来又何妨。
由此我们还想到，现在有不少因责任事故引咎辞职或被降级免职的官员，在事情过了风口浪尖、潜伏一段时间后常会悄然异地或异岗复出，而这些复出的信息还往往不是相关部门的主动信息公开，很多都还是细心的民众在一些会议、一些公开场合上发现后“曝光”的，这样又会再引起一场轩然大波，导致原先的事件被往事重提，相关部门又一次陷入被动。
与其如此被动，不如主动公开。相关单位应该要转变头脑中的意识。有时候，没有要求去做的事情主动去做了不是自作多情。诸多实践证明，主动公开信息不是泄露国家机密，而是加强政府公信力，增强民众信赖度的有效途径。
我们建议，是否可以探索，对于一些相当级别以上的官员建立人事信息公开制度，任何民众都可以通过政府网站、热线等渠道知道他们的任职情况，包括主职、各种兼职、荣誉身份等。
公开是种力量！
