部分劳动者实际工资下降
近期《经济参考报》公布的一份人力资源指数分析报告指出,在广州、天津等15个城市的4个重点行业中,工资涨幅输给了物价涨幅,多数地方实际工资呈下降态势,与2010年6月比,实际工资下降5%。
苏海南说,该指数以2010年1月为基期,将2011年6月的数据与基期、与去年同期、与上月进行了对比分析,得出了不少有参考价值的结论如下:
15个城市总体劳务用工聘用量出现同比增长、环比下降的态势,这与中国GDP增速放缓、中国制造业PMI指数在扩张区间连续4个月回落的态势基本保持一致;按城市分组,在传统劳务用工聚集地——珠三角地区的广州和深圳,无论是同比还是环比,聘用量都有减少,这从一个侧面反映了中国近年来的结构性用工荒现象,与此两个城市产业转型升级等相关。多数城市同比聘用量大幅度增长,在一定程度上反映多数城市今年经济发展情况好于去年。
从行业看,送货员、货运司机等新型工种工资增长较快,而传统制造业工资则有下降态势,反映了中国基层人力资源市场出现了新现象。