据人民日报、新华社等媒体报道，2006年至2009年期间，由中央纪委牵头，人力资源和社会保障部等部门参与，全国共清查出各种评比达标表彰项目148405个，保留了4218个项目，总撤销率为97.16%。
此次清理，可以说大有必要、非常彻底，这记重拳，不仅在一定程度上理清了评比乱象，还能产生不小的震慑效果，很得人心。据报道，评比达标表彰项目实行总量控制，除已经批准的保留项目之外，原则上不再新增常设项目。这是划下了一条清晰的底线。
高达97%的项目被撤销，可见所谓的“评比”“表彰”有多滥。泛滥成灾的评比，其危害是不言而喻的。其一，违反科学规律，工作好坏，水平高低，难道多评比、多表彰就能分个明白？其二，过滥的评比占据了参与单位过多的时间，本该是附带的荣誉反倒成了工作的重心，本末倒置、不务正业。其三，劳民伤财，一些地方、部门、单位为了评比上下打点、里外忙乎，只求表面文章，不下日常功夫，闹得动静不小，公众的怨气也不少。其四，政府功能错位，明明可以靠市场调节的，政府也要管一管；明明政府应该严格监管的，却用评比代替，“一劳永逸”的结果往往是一些获奖大户反而闯了大祸。其五，评比过滥，难免给人滥竽充数的机会，比如什么“脊梁奖”，主办方之一就有着似是而非的政府背景，一些社会团体“挂靠”政府敛财，“埋单”的还是受骗上当者和政府公信力。
评比过滥有如此危害，为什么一些部门还是乐此不疲？一个是评价机制僵化，一个是浮躁浮夸、急功近利。一个个奖项、一场场活动、一块块铜牌，仿佛给官员的政绩涂脂抹粉，上下欢喜，一团和气，至于是不是真正符合公众的利益，当事人太少关心。组织评比的往往是掌握了一定权力资源的部门，相关单位不得不参加、不能不参加，更严重的是，正因为涉及权力操作、资源分配的利害关系，腐败魅影也暗藏其中，权钱交易、私相授受，恐怕并不鲜见。
清理整顿过滥的评比达标表彰项目，大快人心。去年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《评比达标表彰活动管理办法（试行）》，年底成立了全国评比达标表彰工作协调小组，也让人们对清理规范工作的长效成果有了期待。既然已经有了管理规范，就须严格执行，项目的申报、审批、开展，每一个程序、每一项内容都应受到严格监管，如有违规，严厉问责。
而要防止反弹，还少不了公开透明的阳光。目前保留了多少项目、为何保留、如何开展，都要向社会公开。另外，组织开展活动的要求中有一条是“评选条件、评选办法和评选结果等要在适当范围内公示”，那么，跟公众利益密切相关的，就要在全社会范围公开公示。评比不能相关单位“关起门来玩”，引入社会监督的力量，才能让评比结果更干净、更具含金量、更有公信力。
