对于一种政务行为的评价，不应以立场、情绪先入为主，而应实事求是。就宁津县聘大学生暗访来说，政府并没有说这是治庸的唯一办法，也没有说靠这个就可以“一招鲜，吃遍天”。既是手段之一种，而且又有一定成效，为什么不用？
或许反对者觉得，暗访是可以的，但不应该靠刚毕业的大学生，而是发动群众来直接监督。问题是，大学生，哪怕是“三支一扶”的外地刚毕业大学生，难道就不是群众吗？“三支一扶”的大学生在当地服务2到3年后将另谋他路，与当地政府工作人员缺乏紧密的利益关联，这难道不是很好的监督者吗？
其实，挑选大学生暗访治庸，是“次优选择”，他们未必就比群众监督得更差。因为群众是相当宽泛的，有很多群众跟当地政府工作人员有紧密的利益关联或利益矛盾，有利益关联的，监督起来难以生效，有利益矛盾的，监督起来容易变成公报私仇，都不符合公平公正的监督要求。大学生暗访监督不是最好的，但也不是最差的。我们还记得，2009年，甘肃省威武市凉州区公检法系统举行竞职笔试中，聘请18名少先队员担当“监考官”，结果收到了意想不到的效果，小学生“秉公执法”，当场抓住25名作弊考生，虽然此举颇具讽刺意味，但这就是我们需要面对残酷现实时等而次之的选择。
应该说，政府工作人员形成庸、懒、散，可谓冰冻三尺，非一日之寒，与之相伴的是，多年来，治庸风暴刮了一场又一场，从来就没有停止过，要说在治庸过程中一点经验教训都没有积累，也说不过去，聘请外地刚毕业大学生暗访，配合治庸，应该是多年治庸经验教训总结之后推出的办法，是有比较之后的选择，不是为了好玩。
总之，不能眼看着政府工作人员拿着纳税人的钱不认真干事，一直这样庸、懒、散下去吧，哪怕有一点治标的行为，也比毫无作为要稍好一点，可以安抚一下我们纳税人那洼凉洼凉的心啊。（廖保平）
