四川资阳“官员裸聊”在网上激起强烈反应，引发社会关于官员品德建设的又一轮讨论。看来，官员品德建设需要更加务实的举动，以取得更加实在的效果。

　　当事人的“裸聊”行为究竟是否如网友所言“存在被色诱的可能”，但“苍蝇不叮无缝的蛋”，从这起被传得沸沸扬扬的丑闻中，仍可看出当事人品德的诸多劣项，至少缺乏一个领导干部应该具有的政治素养和道德品质。

　　社会对官员品德本就怀着极高的期待，希望能够比普通群众有更高的道德追求。不时发生的官员道德低下事件，却刺激着公众的神经，严重有损领导干部的形象。长期以来，个别官员生活腐化，“包二奶”、微博直播开房等丑闻，更污染了官员群体的社会形象，加剧了公众对官员品德的担忧。

　　中组部近来印发《关于加强对干部德的考核意见》，对于提高干部队伍品行，引领社会道德建设风尚，具有极强的现实针对性和鲜明的指向性意义。在此背景之下，官员“裸聊”这种行为，无疑对如何使官员品德建设落到实处，不留死角，取得实效，提出了现实而紧迫的追问。

　　最为直接的，就是在干部的选拔任用方面，把品德高尚作为重要的选拔任用标准。真正让干部认识到品德对于官员升迁的现实意义，倒逼官员加强自律，提升道德素养。

　　同时，应加强对干部品德的监督考核。《意见》已经提出，干部要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，并对干部德的考核从社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等提出要求。当务之急，应细化执行办法，让那些无视公序良俗、忽视道德自律的干部，真正感受到组织纪律的威严。

　　更重要的是，要进一步加强社会公开和丰富社会监督，将那些道德败坏的干部曝光在公众面前。社会舆论监督是一种无形的力量，用好这种力量，将对干部道德建设起到重要推动作用。

　　当干部都来重视道德建设，关心自己的道德水平和社会形象，官场生态就会朝着更加健康的方向发展，并引领形成更加文明的社会风气。