连日来，关于“史上最复杂放假月”的话题还在热议，又有新的爆炸性消息在杭州流传。民间流传最广的是“某单位正式工中秋福利：1.8万元，非正式工福利：3000元。”（9月17日《今日早报》）
“知名石油公司”员工中秋节福利发1.8万元，令人眼热，尤其是对那些在中秋节无福利可领或福利微薄的职工家庭而言，无疑会抱怨命不好，恨自己未能在“知名石油公司”这样的垄断企业工作。不过，笔者在眼热的同时，有几个问题要问：“知名石油公司”员工中秋福利为何能发这么多，钱从哪儿来，谁同意他们发的，要弄清楚。
首先，要查一查中秋节福利发1.8万元的“知名石油公司”是“三桶油”中的哪一桶。如何查？不是自查，也不能“老子查儿子”，要由第三方来查。只有这样才能保证查出来的结果真实可靠。因为自查自纠走过场欺骗人的例子太多了。日前，广东纪委通报省内党政机关及事业单位私设“小金库”的情况，此前在63个自查和重点检查没有问题的地区和单位，全部发现存在“小金库”问题（9月16日《广州日报》）。这说明自查自纠是靠不住、也是信不过的。不能再玩“自查游戏”了。而国资委介入“CCI行贿案”调查最终也不了了之。所以，还是第三方来查。
其次，要查一查谁同意或谁决定“知名石油公司”中秋节给“正式工发福利1.8万元”的。“三桶油”中，不管是哪一桶油，资产和利润是全体人民的公共财产，不是垄断企业的，更不是高管和职工的，发多了，不仅乱了章程，还涉嫌私分公款，严重的涉嫌构成贪污罪。因此，垄断企业高管和职工每开支一分钱都要接受人民群众的监督。显然，中秋节“正式工发福利1.8万元”，用的是全体人民的钱。全体人民的财富可以任由他们任意支配、滥发福利吗？
再者，退一步说，如果像有的网友说的这是有人“恶搞”“三桶油”，那么请公布一下“三桶油”今年中秋节的福利清单。垄断企业的福利高早已引起坊间的非议，而今年国资委又出台政策规范国企的工资福利，这次“知名石油公司”滥发福利到底是真是假，不能在网络上打一打口水仗就算了，要彻底公开“三桶油”今年中秋节的福利清单，接受民意拷量。如果违规发放福利现象，要查出背后的决策者，并追究其责任。
