深圳市在大部制机构改革中有个别部门还存留着“1正20副”现象，引发网上质疑纷纷。有几家媒体网评云，“1正20副”还不代表大部制改革失败吗？（7月14日 东北网）
表面看，地方一个部门“1正20副”现象是亢员，是在照顾官员，不是真正的精官简政，与大部制改革背道而驰。然而，细想之下，却不那么简单。
人们知道，深圳此次大部制，是广东省三个先行点之一（另有顺德和珠海），他们合并机构的步伐不可谓不大。就深圳科工贸信息委而言，就合并了地方政府部门的经贸、信产、科技、高新办、市保税区管理局、市信息化管理办公室等多个部门。而过去这些经济部门一般都有一正三副或一正四副。这么多同级别官员一下子归类在一个部门，而大家年龄文化政绩和公众口碑差不多，精谁简谁就有个难度，难以一下子确定。为着妥善安置官员，组织人事部门在暂时没有其他空位的情况下，对个别部门副职暂时设置多一点现象不是没有先例。
笔者长期在一个县机关工作，曾先后目睹过县有六七个副局长，而且都是乡镇调整出来的书记、副书记，人们尽管对此摇头，但却有点理解：官员安置的无奈之举。
其实，深圳科工贸信息委所谓“20副”就包括有6名副巡视员，1名机关党委书记，2名担任下属中心主任的党组成员。实际上只有11是副职，其余都是非领导职务。而在很多省市机关部门，为着安排富余的官员，也为着提拔有作为的年轻官员，一些人改任非职领导恐怕也是常事吧！
