业内人士分析说，东莞的洗脚业吸纳了十万左右的女工，这些女工基本来自于工厂流水线。对于弃工厂选沐足技师的原因，普遍答复是“工时短、工资略高、长见识。”这三大原因揭示出工厂劳动密集型企业竞争不过服务业，哪怕是最不“光鲜”的洗脚技师。（20日广州日报）
打工妹纷纷跳槽，瞄上了曾经在自己和别人眼里并不“光鲜”的职业，当起了沐足女，其中固然有多方面的因素，甚至不排除勉为其难的成分，却体现出随着时代的变迁，劳动者的权益和尊严意识渐渐觉醒，他们正在以自己的方式和努力展开突围。
坐机关办事，做工厂员工，当学校教师，等等，这些往往被公认为体面的工作，而按摩、足疗等被世俗地认为很“低下”，然而，随着就业、分配、劳动保障格局的变化，打工者们越来越体验到什么才是真正意义上的工作没有等级、贵贱之分，收入分配、劳动条件、休息权利等没有必要保障，体面和尊严其实根本无从谈起，否则，就只能是“死要面子活受罪”。
打工妹这种观念的转变和选择的转型，固然有迫于宏观社会财富分配不均衡、社会保障体系不健全、社会公平机制欠完善的背景，也有加工制造企业管理文化方面存在缺陷的因素，无疑要求政府、企业、相关部门在反思的基础上顺势而为，推进制度革新，不只满足于有限的薪水增加，同时更要重视其他各方面权利能够公正、平等地实现，从而做到不分职业、岗位，劳动者都能更体面、更有尊严地工作、生活。这是实现劳资和谐、社会和谐的根本所在。 （范子军 原题：打工妹转当洗脚女是种悲剧式突围）
