“精英移民”是个复杂的问题。7月12日，《国际先驱导报》以很大的篇幅，点面结合地讲述了“越来越多的社会精英走出国门，成为另一片国土上创造价值的中坚”的事体，提醒这是“不能忽视的信号”。显然，历史与现实都构成“有本事的人出国去”的缘由，不仅仅一个“在国内没有安全感”就能概括的。
精英移民，并非现在才出现的问题。
不同身份、不同阶层的人，移民的根本原因是不同的。贪官出走，移居国外，为的是“求生”“享乐”；富人移民，投资国外，为的是“发展”“安全”；小辈出去，不想归来，为的是求学、成长……相同的是，当今中国向发达国家的移民，损失的是“双重财富”：带走了在国内赚取的大笔财富，带走了在国内培养的优秀人才。从大历史观来看，很多时候，是环境决定人的命运。远看津巴布韦这个“失败国家”，10年中1/5的民众选择了离开祖国，其中首先流失的就是人才。
有句俗话是颠扑不破的真理：人往高处走，水往低处流。现在是一个全球化的开放年代，地球也变成了村，东西方交流已非常便捷，人才流动已司空见惯。因为“不满”，所以“求索”；因为“需要”，所以“流动”。听听网友的跟帖评论，就知道普遍存在的社会文化心理：在自己这里不那么“如意”，才惦念着异国他乡。
人才高地，需要环境高地。想起了很多年前，我的一位年轻同事，因无心之失导致工作业务上的一个差错，被冠以“不成熟”，年末不再被续聘，她只得出国去了澳大利亚。到底是她“不成熟”，还是“环境不宽容”？从微观的视角看，从来不是人心散了队伍才不好带，而是将帅无能，带坏三军。宏观层面上也一样，要做到“海纳百川”，那么人才环境要像大海般的博大与宽容，若果真如此，哪里用得着担心精英移民、才俊出走？（徐迅雷 原题：“环境宽容”何愁才俊出走）
