台湾《旺报》近日刊文称 台青欲“西进”大陆 反映台湾之困

　　上海台资企业协会近日在台北松山文创园区举办征才博览会，开出900个职缺，却吸引上万人前往参观咨询。大陆经济快速发展，就业环境似已开始对台湾青年产生吸引力。据保守统计，目前台湾约70万人在岛外工作，其中大陆约占一半。另外一项调查称，约七成上班族希望“西进”大陆。

　　这些台资企业提供的薪资其实并不丰厚，实习只有4000到6000元人民币，正职也只提高到6000至8000元人民币，较台湾起薪略高，但在上海这种大城市并不算好，求职者却依然趋之若鹜。他们看重的恐怕不是薪资，而是广阔的市场与成长的机会。

　　台湾20年薪资冻涨，大陆却处于收入突飞猛进阶段。更重要的是，大陆就业市场薪资成长空间相对乐观，而且借助大陆的广阔市场，台湾青年在大陆奋斗会比留在台湾有更大的发展空间。

　　大陆的“一带一路”及产业升级计划，都有台湾青年可以发挥的空间。这次招聘有七成是服务业，营销、研发和IT等行业占很大比例，这恰恰是台湾人的优势。

　　不过，台湾青年不能自满于当前这种暂时的优势，大陆市场固然广阔，但竞争相当激烈，若不能做好参与竞争的准备，一旦进入大陆职场恐怕会遭遇诸多挫折。

　　台湾人在向外寻求就业与投资机会时，需慎防落入“就业游牧化”陷阱。也就是说，若缺乏核心竞争优势，就很容易在激烈竞争中逐步被淘汰。

　　台湾经济长期增长乏力、薪资冻涨，加上反反复复的政治斗争，让年轻人感受不到台湾向上提升的机会，却陷在抗争再抗争的恶性循环中，年轻人不愿随波逐流，就只能远走高飞，台湾人才就这样一步一步被掏空。转载自中国新闻网