Yahoo在台扩大征才 新人月薪预估约为3.5万台币

　　据台湾《中国时报》报道，Yahoo亚太区资深副总裁邹开莲17日表示，Yahoo要在台湾扩大征才，广征逾百名员工，呼吁网络新世代加入团队。

　　邹开莲公开谈征才条件。她说，欢迎有思考能力、执行力、具团队精神的年轻人加入；若具外语、沟通能力者，则有非常大的加分效果。邹开莲表示，这次征求的主要职务，包括电子商务、行动开发领域工程师、广告业务以及产品策划等人才。

　　台湾1111人力银行表示，资料库全职工作机会中有超过20万笔工作可接纳社会新鲜人，占整体职缺数的6成，不仅较去年同期增加2成，更创下开站15年来的新高；产业则以民生、服务业，最愿意对新鲜人张开双臂。

　　1111人力银行日前也对上班族进行调查，高达近6成上班族认为，现在学生关心时事与周遭环境，这对进入职场具加分效果。

　　只是外界相当好奇，Yahoo看好网路新世代的潜力，但能够给予的平均薪资(月薪)到底有多少？邹开莲表示，薪资必须各别谈，水准绝对具竞争力。

　　人力银行评估，以Yahoo这次开出的职缺以及愿意广纳社会新鲜人的条件看来，月薪约在3.5万元(新台币，下同)左右。

　　在Yahoo工作的江小姐表示，Yahoo工作福利真的很好，不仅免费供应早餐及午餐，还有咖啡、饼干可享用；简单来说，一个月下来至少可以省下约4000元开销，且工作第1年就有15天年假。

　　Yahoo也同时宣布启动暑假实习计划，打造20人的行动精英团队，期待团队以创办公司的精神规划出一个“行动产品”专案；最特别的是，实习审核机制及待遇福利都会比照正职水准。邹开莲表示，网络产业是不进则退的产业，Yahoo自诩要成为全球最大的新创公司。