他，从一个普通的农民成长为一名成功的民营企业家，是实践“三个代表”重要思想的带头人，是模范执行国家法律法规的带头人，更是致富一方的带头人，以优异的经营业绩致力发展地方经济。他就是山东省昌邑市台属企业家孙介旭同志，现任昌邑市风祥纺织有限公司总经理，中国科技大学在读硕士研究生。
“我是风祥纺织公司的老职工，我亲眼见证了孙总创业之初的艰辛和如今的事业有成，风祥纺织公司的发展壮大，与孙总的辛勤努力是分不开的。他自经营昌邑市风祥纺织公司以来，坚持以发展创新为主旋律，通过创新经营和科学管理，走出了一条从无序到有序、从分散到集约化经营的成功之路，取得了经济效益和社会效益的双丰收，为昌邑经济的快速发展做出了巨大贡献。”站在宽敞明亮的厂房前，职工小王自豪地说道。
孙介旭改变了过去的传统企业管理方式，建立了“行为”和“运作”两个规范新模式，把企业的经营管理工作全部内容纳入规范之中，全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。经过不断地磨合与充实，已日臻完善，形成了100多条规范体系，并通过量化考核，形成环环相扣的管理链，使全体员工由他律到自律，并进而潜化为自觉的发展过程，主动参与到管理之中，形成风祥纺织公司规范有序的管理体系。
孙介旭还把创新列入企业文化之中，提出“文化为本，创新为魂”，构筑了公司文化体系框架内容，由公司核心理念、企业精神、价值取向组成，以统一的文化打造团队优秀精神。同时，他十分注重企业的形象建设。从生产厂区的规划、绿化、板报走廊、建筑物的立面造型到办公室的标牌字体，他都精心策划，精心设计，使每个员工感到浓厚的文化氛围，展现着令人信服的企业良好形象。凤祥纺织公司的企业文化凝聚着整体的文明程度，记录着企业前进的步伐，是促进企业振兴的动力，是企业永久的财富。
作为一名从农村成长起来的民营企业家，从创业初期到建成规模较大的企业，孙介旭从来没有忘记过父老乡亲，更没有忘记各级党委、政府以及社会各界对他的关心支持，他常说，我和大家一样都是来自于农村，对农村有着深厚的感情，帮助农村加快发展，帮助农民增加收入是我们应尽的社会责任。因此，在企业发展的同时，坚持以带动和促进农村发展为己任，积极主动参与帮村活动，努力做好促进社会主义新农村建设工作。
村企联合，共建社会主义新农村。近年来，孙介旭积极响应国家建设社会主义新农村的号召，带头参与帮村活动，充分发挥自身优势，利用好本区资源，找准帮扶的突破口，坚持以市场为导向，以效益为中心，以项目促开发、带产业，认真做好村企结合文章，实现了村企共赢，在民企帮村方面起到了示范带头作用。
帮扶物资，帮助农民发展生产。风祥纺织公司充分立足自身优势，积极为农民提供农用物资，并出资20余万元建老年活动中心。让农民真正得到了实惠，深受农民的欢迎。
帮助就业，促进农村劳动力转移。风祥纺织公司在村企共建过程中，充分发挥自身优势，力所能及地转移农村剩余劳动力，先后吸纳安排了100多个就业岗位。
在孙介旭的带领下，他的企业在快速发展的同时，也积极回报和奉献社会，在帮助政府排忧解难、安排下岗职工、帮村助教、资助社会公益事业等方面做出了积极贡献，随着企业长远发展战略的实施和规模的进一步扩大，孙介旭和他的风祥纺织公司将会在这条光辉的大路上越走越远！（中国台湾网、昌邑市委台办联合报道）
