中新网泰州7月1日电 7月1日，泰州机电高等职业技术学院25名学生进驻在泰台企康翔铝业(泰州)有限公司实习。这是泰州市人民政府台湾事务办公室为在泰台企搭建“校企合作”平台后，首批大专院校学生入驻在泰台企当“工人”。
用工荒，目前是困扰着企业发展的最大压力和最突出的问题，倍受着政府的强烈关注。在泰台企也不例外，同样出现用工荒压力。泰州市人民政府台办出台“校企合作”等6方面的涉台服务政策，缓解在泰台企用工荒压力，规定此项工作变为常态化、机制化。
泰州市台办副主任朱红灿说，此次首批25名进驻在泰台企实习，也是在落实机制的一个方面。再过几天，还有第二批12名职校学生进驻在泰台企康翔铝业，学生“工人”人数将达到37名，缓解了康翔铝业目前的用工荒压力。这一工作将在整个泰州台企范围内全面铺开和落实。
在泰台企康翔铝业台商张博钧说，2002年5月，他投资1280万美元，正式组建公司，生产销售汽车用铝合金轮圈，占地170亩，产品百分之百外销，主要销往东南亚，欧美等国家，年产量可达30万只左右。由于目前用工荒压力比较大，他的企业也出现了一些不利于发展因素。
“泰州市台办牵头为在泰台商台企服务并提供稳定的人才输入，我们非常满意。” 台商张博钧表示，“校企合作”是企业在人才引进方面最好的选项，所吸收的人才经过了初步筛选，让企业更快、更有针对性地选到所需的人才，对劳动力缺口是很好的补充，公司很珍惜这样的机会，希望这样的机会一直延续下去。
今年4月，泰州市台办牵头联合教育局、人社局出台“关于建立台资企业劳动用工服务机制的意见”，明确多部门协调建立职业院校与在泰台企建立紧密型“校企合作”机制。泰州市台办联合多部门，挂牌认定部分台企为职业院校实训基地，学校为台企员工教育培训基地。在泰台企根据用工需求，委托相关职业学校进行订单式人才培训，当在泰台企遇到用工特别困难情形时，相关院校做好教程调剂，安排学生到台企实习工作，缓解台企用工压力。当在泰台企在科研、技改等方面遇到难题时，职业院校将提供必要的智力和技术支持。
朱红灿表示，泰州市台办努力在创新涉台服务的机制上求突破，着力构建在泰台企发展的助推平台等四大工作平台，努力打造“台商找台办、台办是娘家”的服务品牌。（周胜涛 张宏兵 韩瑞铭）
