楚天金报讯（记者任宝华 通讯员刘闪）日前，由省人才中心举办的“2011年武汉城市圈大型人才招聘会”在华中科技大学火爆举办。为吸引武汉人才前往二三级县市就业，记者现场留意到，大多数企业给出的月薪已和武汉不相上下——少数实力较强的企业，还拿出“地域补贴”招揽异地人才。
位于仙桃的湖北绿色家园化工有限责任公司开出的条件吸引了众多的求职者：第一年月薪，本科生2500元起，研究生3500元起。负责人李经理称，“公司在武汉和仙桃均有办公地点，同样的工作岗位，如果选择在仙桃工作的话，还可以另外获得每月500元的‘地域补贴’。”即便是家在仙桃的外地大学生返回仙桃工作，一样也能享受这一待遇。“去年，我们公司招聘了15名大学生，都非常稳定”，李经理补充道。
记者现场发现，除“地域补贴”外，许多企业都在住房补贴、生活补贴等软福利上下功夫，湖北天门泵业有限公司在“基本待遇”中着重提到：和公司签订十年以上劳动合同的员工，可享受成本价购房（当地房价约3000元左右，成本价购房价格为1600元左右）。前来求职的天门人张小姐说：“这样的条件，对于我这种在武汉和天门之间就业摇摆不定的人来说，很有诱惑力。”
更有意思的是，为打消求职者在地域上的顾虑，有细心的招聘企业甚至拿出地图，挂在显眼的位置，让求职者一目了然。来自孝感的一家语言培训学校负责人就以此告诉求职者：“武汉距离孝感，仅有不到一个小时的路程，看起来很远，但是跟你们在武汉坐个公交车穿越大半个城市工作相比，耗时是差不多的。”现场所见，部分招聘企业在招聘启事中写明每周提供往返武汉的通勤车或是交通补贴。
省人才中心相关负责人童克昌告诉记者：“当前的薪酬趋势是，在沿海、武汉以及省内二三线城市，薪酬差距越来越小，甚至现在还出现了省内二三线城市薪水还高于武汉市的情况，这种高性价比，使得去城市圈企业就业的求职者数量以及稳定性，都出现了明显的提高。”
