河南濮阳台资企业实现职工工资协商制

　　中国台湾网7月19日新乡消息　“以前每月挣多少钱，都由老板说了算；自从实行工资协商，这钱挣得门儿清。”河南家雄灯饰（濮阳）公司职工刘进纺在领工资时说“这钱挣得舒坦”。

　　家雄公司是濮阳县台资龙头企业，2005年入驻该县工业园区，主要生产圣诞灯饰、电光源玻璃产品，产品多销往欧美市场。公司占地16．7万平方米，现有职工2300余人，总投资4亿元人民币，年产值3000万美元。

　　一直以来，该公司职工工资数额都是由管理方“一口定价”，职工工资一直偏低，职工队伍也不够稳定，职工流失现象比较严重。为促进公司稳步发展，家雄灯饰（濮阳）公司日前召开职工代表大会，就工资、福利问题进行了集体协商。经过3个小时面对面的商谈，双方达成一致意见，决定大幅度普涨工资。增幅最高的烫珠岗位月工资增加968元，最低的也增加了500多元。　

　　工资协商谈判后，该公司封口车间员工朱美进兴奋地说：“工资协商就是好，协商结果我们都很满意，希望以后能通过更多的形式就更多关系职工切身利益的问题与公司进行沟通。”濮阳县总工会主席郭俊彪表示，这次家雄公司为企业成功启动工资协商开了个好头，必将带动濮阳全县其他台资企业和外资企业实施工资集体协商制度，不断提高职工工资待遇。（中国台湾网、濮阳市台办联合报道）