江苏泰州打造“第一现场”服务台企构建和谐劳资关系

　　中国台湾网7月8日泰州讯　为促进台企发展软环境建设，构建劳动争议“阳光仲裁”，维护涉台劳资双方合法利益，今年以来，江苏泰州市建立台商和台企职工代表观摩劳动争议仲裁公开庭审机制，有针对性地邀请劳资争议多发企业到“第一现场”，观摩劳资争议案件审理过程，共同探讨存在问题和解决办法。截至6月，全市已组织8场台企观摩活动。

　　泰州市仲裁院从月度劳资争议典型案件中筛选与台企实际契合度高的案例，精心组织安排观摩活动。每次观摩前，该院都会为参加观摩的台商和职工代表准备案情简介、庭审程序、相关法律法规速知等材料，同时发放《泰州市劳动人事争议仲裁案件庭审观摩评分细则》。庭审结束后，由该院负责人结合台企人力资资源管理状况，对案件争议焦点和辩论要点等进行点评，对近期劳动争议热点难点问题进行预警提示，并现场解答观摩代表提问。

　　现场观摩机制的建立，将劳动争议证据质证、庭审辩论等庭审过程和事实经过、争议焦点及法律关系做了清晰的呈现，既帮助台商增强了依法用工意识，也提升了职工依法自我保护能力，有效预防和减少了涉台劳动争议案件的发生，取得较好效果，正逐渐成为展示泰州市“365”涉台服务体系和服务机制创新的新窗口。（中国台湾网泰州市台办通讯员 李晓东）