扬州定期服务百强企业 助推在扬台企健康发展

　　中国台湾网6月29日扬州讯　近日，江苏扬州市召开服务百强重点企业双月调研座谈会暨半年督查推进会。这也是扬州市定期服务重点企业的一项常规举措。

　　扬州市连续3年出台“二号文件”助推台企发展，受到了在扬台商台企的高度认可和广泛赞誉。但是在台湾政局发生重大变化和两岸关系和平发展面临严峻挑战的新形势下，如何让两岸经贸和文化交流继续保持良好的发展势头，是在大陆台商普遍关注的问题。这次扬州召开的服务百强企业双月调研座谈会，无疑让在扬台企、尤其是“工业百强企业”中的8个台企吃下了继续投资发展的“定心丸”。

　　会议认为，今年“二号文件”的推进落实一如既往，严格对照时间节点、严格对照工作要求，每一项都有具体举措，每一件都有阶段性进展，是“五可”工作法的生动践行和生动体现。今年“服务百强重点企业”行动中，市、县两级步调一致，成效明显；“百强企业微信群”中挂钩干部主动服务，政企之间沟通顺畅、互动热烈，没有一起企业反映无人受理、没有一起办理结果没有反馈，事后评价没有一起被打差评的情况。

　　今年4月底召开的台胞投资权益保障工作会议和6月份召开的服务台企工作会议，及时、较好地帮助台商解决了相关问题，受到了台商的高度认可。

　　会议要求，要在领导干部挂钩联系百强企业制度、“百强企业微信群”、“重大项目服务群”等行之有效的工作方式方法基础之上，加快研究制定企业反映问题解决情况对照表月公布制度，积极探索将为单个企业服务中形成的可复制、可推广的好经验、好方法惠及所有企业。要以小微企业创业创新基地城市示范创建为抓手、为倒逼，坚持“百强重点企业”和“小微企业创业创新”双轮驱动，落实好“两创示范”工作，切实增强城市创业创新发展能力，推动经济发展迈上大台阶。

　　挂钩联系干部和百强企业负责人要树立“两个典范”，即挂钩联系干部服务企业的典范、百强企业发展经济的典范。挂钩联系企业的干部要做服务企业的典范。挂钩联系百强企业的干部，既要通过服务百强企业建功立业，又要在挂钩联系工作中转变作风、增长才干，既要担当、又要稳当，以务实的作风为企业解决发展难题。（周 伟）