中国台湾网3月31日上海讯　根据上海市委、市政府的统一部署，经上海市政府同意，上海市将从4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。

　　调整最低工资标准。从2015年4月1日起，本市月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元；小时最低工资标准从17元调整到18元。

　　调整失业保险金标准。调整后，第1－12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月；第13－24个月的失业保险金标准为第1－12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。

　　调整有关就业补助标准。从4月1日起，本市青年职业见习、协保人员、大龄失业人员就业的补贴标准将随本市最低工资标准的调整作相应调整，青年职业见习学员生活费补贴将从1456元/月提高到1616元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都将从910元/月提高到1010元/月。

　　调整工伤保险三项待遇标准。为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，本市将从4月1日开始，对2014年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。两项标准涉及工伤人员本人，一项标准涉及因工死亡人员的供养亲属。

　　提高医保封顶线。从4月1日起，将2015医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从36万元提高到39万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。外来从业人员医保和小城镇医保最高支付限额同步调整。

　　上海是一个台商、台资企业聚集地。市政府的这一新政策出台后，在台商、台资企业中引起了反响，许多台商表示支持和理解。像业绩比较好、对员工比较关心的黄色小鸭有限公司总经理詹志明说，我们员工的工资和保险前些年就已超过这个标准了，企业发展了，员工的待遇就要提高，你不能要马儿跑不让它吃草。少数劳动密集型的台资企业也感到压力增大了，由于员工人数多，成本上升了，企业加快了转型升级的步伐，如用机器人替代人工，研发新产品，寻找新的发展模式。台尚食品有限公司、上海丽婴房婴童用品有限公司等台资企业纷纷召开管理层有关会议，研究落实新政策的方案、线路图和时间表。不少台商说，最低工资标准每年上调，这已成为新常态，大家都有思想准备，关键是企业发展要不断创新，增加科技含金量，充分利用中国（上海）自贸区的溢出效应，以及上海正在创建具有全球影响的科技创新中心机会，提高台资企业的创新力、竞争力，才能是自己获得活力。（中国台湾网上海闵行区台办通讯员 李龙皋）