中国台湾网3月17日上海消息　为推进群体性劳动人事争议仲裁案件法律援助工作的开展，充分发挥法律援助在群体性劳动人事争议案件处理过程中的作用，3月13日，上海市闵行区法律援助中心联席闵行区劳动争议仲裁委员会召开了2015年度群体性劳动人事争议仲裁案件法律援助工作座谈会。闵行区人事劳动仲裁院院长曹明生、副院长严春华、闵行区法律援助中心主任以及20名法律援助律师出席了会议。

　　会议全面总结了2014年闵行区民营企业、台资企业群体性劳动人事争议仲裁案件涉及法律援助的工作情况，部署了2015年群体性劳动仲裁法律援助工作任务，对于如何充分发挥劳动仲裁和法律援助的职能优势等问题进行了探讨。同时就进一步落实民营企业、台资企业群体性劳动争议法律援助工作，在民营企业、台资企业群体性法律援助劳动争议仲裁案件的受理程序等方面展开了深入讨论。上海市四方律师事务所杭炜律师、上海合勤律师事务所杨赟律师、上海市华亭律师事务所秦仲嘉律师分别从办理群纠案件的成功经验体会、办理群纠案件律师介入身份问题以及群纠案件中受援人的五种心态等方面进行了交流发言。随后各参会律师进行了互动交流，大家畅谈了自己对投身群体性劳动争议法律援助工作的心路历程和思考体会，场面气氛轻松、热烈。

　　闵行区人事劳动仲裁院院长曹明生充分肯定了闵行区法律援助中心在办理民营企业、台资企业群体性劳动争议案件中的出色工作，对我区法律援助中心和法律援助承办律师为维护贫弱群体合法权益，维护社会稳定所作出的不懈努力表示感谢。同时指出，2015年将进一步加强劳动仲裁与法律援助无缝对接，更好地为民营企业家、台商和广大员工提供优质高效的法律服务。 （中国台湾网上海闵行区台办通讯员 李龙皋）