上海闵行梅陇镇采取措施提高台资企业工会水平

　　中国台湾网1月29日上海消息　上海市闵行区梅陇镇根据镇域内台资企业多，工会组织活动参差不齐的特点，采取有力措施，从鼓励职工科技创新、加强队伍素质建设、打造职工精神家园等方面入手，拓宽职工培训渠道，鼓励职工岗位建功，提高服务职工水平。

　　一是鼓励职工科技创新。充分发挥工会大学校作用，促进岗位创新创效。举办梅陇镇台资企业职工科技创新活动现场会，筛选各单位典型案例和经验，编撰《梅陇镇职工科技创新汇编》，鼓励职工岗位建功。2014年，有多位职工获闵行区创新英才和工人发明家奖项。

　　二是加强队伍素质建设。开展分层次培训，邀请市总、区总专家为辖区内近台资企业工会干部开展组织建设、集体协商和职代会建设等课题的专题培训。同时，梅陇镇总工会积极选派多名新任工会主席参加上海市新上岗工会主席岗位资格培训；组织26家企业的1200余名职工接受心理健康培训；组织新生代农民工参加初级工商管理培训等，有效提高职工队伍整体素质。

　　三是打造职工精神家园。建立梅陇镇总工会微博及直属工会主席微信群；组织台资企业参加全国性的“安康杯”安全生产竞赛活动，有效推进安全生产和劳动保护工作。成立梅陇劳模之家，邀请著名全国劳模李斌开展专题讲座；在职工中弘扬社会主义核心价值观，编撰《梅陇镇职工职业道德建设案例汇编》。（中国台湾网上海闵行区台办通讯员 李龙皋）