中国台湾网1月8日上海消息　日前，当鲁凯娣被评为首届“可爱的七宝人”的消息传到台资企业——上海欧迪芬精品股份有限公司时，公司所有员工和管理层的老总们都跑到鲁凯娣面前，纷纷向她表示祝贺！

　　鲁凯娣在欧迪芬工作14年，由于领导和员工的信任，担任了公司党支部书记、工会主席。在一个有着几百号员工、又是一个台资企业，劳资之间难免会碰到这样那样的矛盾和问题，但鲁凯娣凭借以诚待人的品格和求真务实的作风，善于做好公司老总和员工之间的沟通和协调工作，成为联系员工和老总之间的桥梁、纽带。她善于把公司老总的意图、要求及时的传递和落实到员工中去。同时她也会把员工的意见和建议，各种诉求及时向公司管理层反映，一但劳资之间发生碰撞和摩擦，她都会热心、耐心、诚心的去化解，促进企业和谐、稳定发展，被大家亲切地称为“架起连心桥的人”。多年前，公司曾有5天半的工作习惯，部分员工有异议，鲁凯娣了解情况后，及时向公司老总反映。不料，在相当一段时间里原先的上班制度并没有得到改变，为了员工们的利益，鲁凯娣没有泄气，坚持一次又一次与领导沟通，最终公司实行5天工作制，鲁凯娣为员工争取合法权益赢得了大家的一致好评与信任，员工的积极性也更加高涨。鲁凯娣为员工着想胜过自己的亲人，为员工安排体检，建立公司帮困基金，为返乡的员工购买火车票，哪位员工家庭发生变故，她都会第一时间慰问。鲁凯娣还不忘党支部书记的责任，带领党员群众投入创建学习型党组织和学习型企业活动，建立欧迪芬书屋、环保屋、组织生日会、趣味运动会、举办欧迪芬讲堂，组织党员和员工参加各类慈善事业。

　　鲁凯娣曾不止一次说，在公司老总和员工之间我的职责是找到最大接合点、融合点、交会点，提出让劳资双方都能接受的方案，真正实现双赢！为了企业的发展，我再苦再累心里也觉得甜。(中国台湾网上海闵行区台办通讯员 李龙皋）