湖南湘西州台办结合自身实际促绩效管理

　　中国台湾网12月3日湘西州消息　湖南湘西州台办切实对照全州党政领导班子领导干部绩效考核管理和省台办下发的业务工作绩效考核目标，结合自身实际，采取“每月初一安排、每月一小结、每季度领导集中一点评”方法，做好五个文明绩效考核管理促工作实效。

　　一是严格制定执行月度工作计划。对照年度本单位党政领导班子绩效考核实绩工作指标预报表所体现各块职能工作，每月初召集全体干部集中研究当月各块工作重点，然后就工作重点以表格形式，从序号、日期、工作内容、负责领导、责任科室、责任人、落实情况及工作进度等方面逐项标注到科室到人。

　　二是月中月末及时小结督导。每个月中月末，办领导都及时召集科室干部会议，对照月初工作计划逐项加以督查，对时效性明显的工作任务，及时督促科室干部完成到位，对具有延续性的工作任务，积极进行督导办理。

　　三是季末及时客观点评工作成效。每个季末，都适时召开主任办公会议，召集全体干部职工、还邀请部分老领导老同志一起参加当季（3个月份）工作情况点评，认真总结过来各块工作情况，总结成绩，查找不足，争取下一个季度把工作做得更有成效。（中国台湾网湘西州台办通讯员 龙寅）