中国台湾网6月23日惠州消息　为进一步增强台资企业协调处理劳资矛盾和纠纷的能力，及时预防和化解劳资纠纷，维护企业与员工的健康劳动关系，提高企业人力资源管理和劳动合同管理水平，促进劳动关系的和谐稳定，应广大台商的要求，日前，广东惠州市台办和市人社局在惠州市台商协会会馆讲习厅联合举办“台商普法知识暨劳动争议的预防和处理讲座”，全市台资企业负责人100多人参加了讲座。

　　讲座邀请了惠州市人社局有关科室负责人授课，重点从企业角度，紧紧围绕“劳动争议案件处理的基本原则”、“劳动争议案件举证操作实务”、“用人单位对解雇有严重过错员工的举证技巧”、“职工加班工资计算”和“社保缴纳”等热点问题，通过具体案例剖析、现场“一对一”互动答疑等交流方式，详细分析了讲解当前企业常见的劳动合同不规范，处理劳资纠纷不适当等问题，广大台商代表提问踊跃，现场气氛热烈。

　　有台商代表表示，结合这次讲座的知识要点，今后将进一步加强企业用工管理，完善职工花名册，录用登记工时台账和工资台账等用工管理台账建设，努力将人力资源管理工作细致化、合法化，减少劳资纠纷的发生。

　　通过此次讲座，增强了台资企业依法经营的意识，提高了依法处理劳资纠纷的能力，对构建台资企业和谐的劳动关系，有效预防和减少劳资纠纷，推动企业的健康发展等方面将起到积极作用。（中国台湾网惠州市台办通讯员 黄爱民 梅敏）