潍坊坊子区台办实行工作项目化管理 力促工作规范
中国台湾网4月3日潍坊消息 为进一步健全完善工作推进机制,切实发挥组织、指导、管理、协调对台工作的职能作用,更好地服务于科学发展、跨越发展,潍坊市坊子区台办积极创新管理方式,将各科室主要工作项目化,通过加强目标管理、过程控制和绩效考核,做到工作有计划、做事有目标、执行有检查,全面提升各科室的落实能力,使各项工作步入了规范、有序、高效运转轨道。
建立工作台帐。结合全年工作,建立年度工作台帐,设立重点工作、日常工作、创新工作和其他工作等项目,从工作目标、内容及标准要求、完成时限、工作进展、责任人等方面进行细化,以“项目化”的形式确定下来,以科室为单位于年初统一汇总,经主任办公会研究确定后执行。项目化管理实施过程中,项目新增、变更可根据实际进行适当调整。
每周一展现。在建立工作台帐,明确全年任务目标的基础上,各科室于每周一将上周工作完成情况、本周工作计划进行汇总,在办务会上交流,便于及时掌握工作开展情况。
每月一总结。各科室于每月底将本月工作项目完成情况进行整理汇总,在全体人员会议上汇报交流,总结经验,查找问题,改进不足。
年终总考评。年底对全年工作进行全面梳理总结,对照年初工作目标,组织对各科室工作项目进行全方位验收,统一考核评价,评选先进科室和岗位标兵,进一步表扬先进、鞭策后进。
工作项目化管理实施以来,通过加强组织领导、开展比学赶超、强化责任追溯,机关的规范化、制度化建设水平不断提高,“办事讲规矩、工作讲效果”的工作理念进一步深化,台办机关呈现出了新的风气、新的作为、新的气象。(中国台湾网潍坊市坊子区台办通讯员 吴高杰)
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