中国台湾网5月25日烟台消息 由烟台市台办主办、烟台市台资企业协会承办的“烟台市台资企业人力资源创新管理培训班”，于2012年5月24日至25日，在烟台海昌渔人码头举行，来自烟台市的34家台资企业的55名管理人员参加了培训。
随着烟台市与台湾的各项交流活动日趋紧密，两地经济合作成果各项指标，已连续8年位居山东省前列。在台资企业规模不断扩大、投资数量不断增多的新形势下，台资企业招工难、劳动力成本提高等现象逐步显现，而原有的人力资源管理制度已不能适应新形势下企业发展的需要。解决好台资企业的管理体制、加强台资企业管理人才队伍建设、树立正确的就业观等问题，是目前台资企业急需解决的问题。
烟台市举办台资企业人力资源创新管理培训班，着重围绕“劳动法”、“合同法”、“整合资源、优势互补”、“如何做好80、90后劳动就业观”、“新时期人力资源管理展望”、“企业如何与政府部门沟通”等相关议题进行知识讲座、案例分析、经验交流和座谈研讨。参加培训的台商表示，通过这次培训，使我们更加明白如何处理和避免企业劳资矛盾的发生。培训现场空前热烈，达到了预期效果。
烟台市劳动人事、劳动仲裁、法院等部门的领导和专家重点对法律法规进行了讲座；烟台红海人力资源管理有限公司、烟台博达惠恩管理咨询有限公司等专业技术咨询公司，从不同侧面就如何解决和避免企业用工等方面存在的问题进行了培训。（中国台湾网烟台通讯员 王国胜 徐向东）
