营造风清气正的政治生态 选好用好干部是关键

　　作者：王佳莹

　　办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。全面从严治党，首先要从党内政治生活严起，而端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。国以贤兴，政以才治，为政之要惟在用人。选人用人向来都是风向标，直接关系我党事业兴衰存亡。

　　习近平总书记突出强调着力培养选拔党和人民需要的好干部，特别是鲜明提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“二十字”好干部标准，为新形势下选好人、用好人提供了根本遵循和准绳。选好用好干部就能凝聚党心，鼓舞民心，营造好的党风环境，优化政治生态。反之，选错用错干部，则会涣散党心、违背民意，给歪风邪气提供了生存空间，形成不良导向。总之，选准用好干部是优化政治生态的关键环节。营造风清气正的政治生态，要在严格选人用人上作表率，匡正选人用人风气。

　　良好的政治生态要选好干部。选出好干部、配出好班子、换出好风气，就要树立正确用人导向，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部的标准，真正把政治素质过硬、创新发展有思路、攻坚克难有胆识、心系群众有感情、能力业绩突出的干部选出来、用起来。让干部们想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位，使老实人得到提拔重用。同时，优化领导班子和干部队伍结构，培养选拔优秀年轻干部、女干部和党外干部。

　　良好的政治生态要用好干部。人尽其才、人尽其用就要推进干部能上能下。干部管理，事关党和国家治理水平和前途命运，唯能进能出，真正激活干部人事制度，让党和群众最期盼的德才兼备的好干部进得来、呆得住、有干劲、有舞台、能成长，让滥竽充数、“带病干部”进不来、呆不住，让不愿干事、干不了事、干不成事的庸官、懒官、闲官让出位置。

　　一方政治生态的优劣，关键在人，逐步扩大选人用人视野，提高选人用人公信度，唯选好用好管好干部，才能始终保持官场风清气正，凝聚民心激发干部干事创事。

　　（作者单位：中共景县县委组织部）