在国内几家大型门户网站就两会热点话题进行的一项调查中，就业问题再次成为中国网民最为关心的话题之一。事实上，就业问题不仅牵动着老百姓的心，更牵动着数千参加两会的代表和委员们的心。今年两会期间，许多议案和提案都围绕着就业问题而展开。
5年来，我国城镇年均新增就业人数近1000万
五年新增就业人数1000万 "三峰"叠加形势更严峻
民生之本，就业为先。近五年来，党中央、国务院将就业工作摆在经济社会发展的突出位置，并取得了显著成就。从2003年起，国家将控制失业率和增加就业岗位作为政府宏观调控重要指标，纳入经济和社会发展规划。据劳动与社会保障部数据统计，五年来，我国城镇年均新增了就业人数近1000万，其中2007年达到1204万人；城镇登记失业率稳中有降，2007年末为4.0%。共有近2500万国有、集体企业下岗失业人员实现再就业，全国已基本完成下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨。全国建立了就业援助制度，帮助99.9%的零就业家庭实现就业。
在取得成绩的同时，我们也应该看到，作为世界上人口和劳动力最多的国家，企业下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业“三峰”叠加，使中国仍然面临着“就业难、难就业”的情况。
大学生一早赶应聘(资料图) 侯恕望 陈亮摄
在“就业难”成为一个社会现象问题的过程中，大学生就业难日益成为一个备受社会各界关注的热点问题。2006年年底，劳动人事部门负责人确认，当年有120万左右大学生没有当期就业；今年年初，社会科学院有关专家发布消息称，2007年毕业的495万毕业生有100万没有找到工作。
大学生就业难成社会焦点 并非“扩招”惹的祸
说起大学生就业难，人们就很容易联想到“扩招”这一词，但一些研究人力资源的学者都旗帜鲜明地表示，中国大学生虽然面临就业困难，但这种就业难与高等教育扩招没有必然关系。深入分析，它有多种社会原因：
一是总量与结构过剩：中国社会还属于纵向结构，政府机构、事业单位、国有企业等纵向排列，横向的民营、私立企业、社会及社区服务机构还很不发达，说明还有很大的发展空间。因此说，总量过剩是表面、暂时现象。至于结构过剩，只要各大学根据就业市场自动调整专业与课程设置，大学生转变就业观念，就很容易解决。
二是大学生就业观念：这是长期的社会纵向结构导致、固化的社会就业观念，大学生到民营、私人公司就业还有重重顾虑，因创业难度大，涉足创业领域还举步维艰。
