中新网3月29日电 据台湾《联合报》报道，台湾公营企业“涨”声响起，“台联党”在台立法机构党团昨天(28日)痛批，台电打算调涨30%电价，但近半数员工年薪超过百万(新台币，下同)，且不论盈亏每年都编4.6个月年终与绩效奖金，民进党民意代表李应元更爆料台肥总经理李仁杰光司机年薪就高达120万，公营企业俨然已成“肥猫”大本营。
李应元拿出台肥年报爆料，台肥肥料业务亏损严重，今年还两度调高肥料价格，农民哀声连连，但竟然自己坐领高薪，实在让民众无法接受。
“台联党”党团副总召黄文玲表示，坚决反对油电费涨价，台电须检讨内部奖金制度，否则不排除删减公营事业奖金预算。
台电副总经理林宏远表示，绝对没拿奖金做为电价涨价的理由，面对外界批评会深刻检讨。
“台联党”党团昨天公布台电预算书，要替民众“抓肥猫”，“台联党”党团指出，台电员工有46.5%年薪都超过百万元，加上年终与绩效奖金，每人平均月薪高达94955元。
“台联党”干事长林世嘉说，台电编列年度预算时先编绩效奖金，再认列政策性因素亏损，她举2011年为例，政策性因素亏损已达433亿，竟还提列42.25亿当绩效奖金。
林宏远表示，台电员工人数1992年达高峰32123名，2005年精简人事后，员工数降低了20%，人力严重断层，但员工平均年资26年，加上24小时轮班且从事危险行业，薪资结构才偏高。
