东南网—海峡导报3月19日讯 据《联合报》3月18日报道 为了反映成本、回归市场机制，台湾油价、电价在“大选”后，纷纷传出调涨的声浪。但据台当局“主计处”公布的数据显示，“中油”、台电的人事成本，却是高得吓人，这也引发外界质疑，在油电双涨前，是否应该先检讨两家公司的人事成本。
根据“主计处”所公布的数据，岛内受雇员工的平均月薪为4.56万元（新台币，下同），但台电与“中油”、台塑的平均月薪，分别高达9.49万元、9.39万元，是平均水平的两倍多。
一旦油价、电价都进行调涨，将带给岛内民众沉重的负担。“主计处”预计，油价若上涨10％，将使经济成长降低0.26%，消费者物价指数（CPI）上升0.37%；电价若涨10%，对CPI直接及间接影响也达0.356%。
有民众认为，每年台电都喊亏本严重，又说自己快经营不下去，甚至还传出要限电，但员工的年终奖金，每个人都至少拿了4个月以上，相当不合理。公司传出经营不善，难道员工不需要负责，还可以领高额年终奖吗？
也有媒体指出，马“政府”上任放任人事成本不管，反而要调涨售价来弥补亏损，这样的做法，是拿薪水不到台电、“中油”员工一半的老百姓，分担这两家公司的人事成本，相当不符合公平正义的做法。
