新春年假结束，代表台湾正式进入年后“转职潮”，根据台湾某求职网调查发现，求职者在景气不明的状态下，如果新工作前景看好，7成7受访者不排斥接受减薪跳槽。
根据台湾yes123求职网统计显示，去年开春就呈现高度缺工的状态今年亦已不复存在，多数企业以缓慢稳定的速度陆续释放职缺，可见景气状况仍不明，企业用人态度保守，反而是内需产业撑起主要就业市场。
根据业者调查，7成3上班族有跳槽意愿，在目前的景气状态下，6成6的人担心现在的工作会受到威胁，想要跳槽的原因则以不满福利薪资者最多，占3成6，其次是个人因素占3成4，还有2成5的人担心企业前景。在景气不明情况下，更有高达7成7受访者不排斥减薪跳槽，其中特别以法律会计、大众传播、百货零售、高科技业、旅游休闲等5大产业最能接受减薪跳槽。
对减薪跳槽金额幅度，有7成(69.8%)可接受减薪5000元(新台币，下同)以内，但也有6.5%的求职者接受减薪超过10000元以上，整体可接受减薪金额为3703元，但特别的是40岁以上求职者，接受减薪跳槽的平均金额又较整体高出2826元。
