台湾6成7企业拟明年征才 多数上班族想跳槽

时间:2010-12-07 09:22   来源:中新网

  据台湾“中广新闻网”报道,根据yes123求职网调查,台湾有6成7企业表示明年有征才计划,有4成企业会扩编征人,其中以科技、制造业人才需求最多。除了企业征才需求外,也有很多上班族想要跳槽。

  根据调查,跳槽排行榜第一名是业务、销售 (占51.6%),其余依序则是营销、企划 (25%)以及客服、门市(23.4%)。

  职场老鸟、职场新人都想换工作,到底哪一种年资的求职者在这波转职潮中会最受企业主的喜爱?答案是工作年资1-2年的“职场幼幼班”,因为他们已经有初步的工作经验,但仍有高度可塑性,薪资可商量的空间大,因此受欢迎。接下来才是有3-5年工作资历,以及工作未满一年的应届毕业生。

  职场专家建议,企业与新世代的求职者需要互相尊重与认同,企业未来将面临更多的新世代求职者,要“了解新世代求职者的想法”,例如新世代对加班费也许不太在意,但是能不能周休二日、弹性放假就很重要。同时“提供工作愿景”,获得认同感才能留住人才;新世代求职者也要掌握企业〝眉角〞,除了了解企业的需求,更不要犯到企业的忌讳;同时“找出自己的亮点”,履历表与面试过程中快速突显自己,符合企业需求的亮点,增加成功就业的机会。

编辑:李学斌

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