据台湾“中广新闻”报道，针对台上班族平均几年会跳槽，台“主计处”调查显示，平均为5.9年，其中公营单位员工的平均年资13.3年，远高于民营单位的5.7年；公营单位员工的平均年龄将近45岁，也远高于民营单位的37.6岁。员工人数超过500人以上的大公司，员工的流动率也最低。
据“主计处”最新发布“2009年受雇员工调查”，到2009年底为止，工业和服务业的受雇员工652万人，在同一个场所的工作年限以1到5年占44%最多，平均年限5.9年，其中，公营单位由于薪资稳定，在同一个公营单位上班的员工平均年资13.3年，是民营单位5.7年的两倍多；时间一久，年龄也跟着增加，公营单位员工平均年龄44.7岁，也远高于民营单位员工的37.6岁。
此外，上班族的流动率以员工人数在100到499人之间的中大型厂商比较频繁，平均每一百名员工，有将近四位新进和离职员工，流动率次高的是员工人数不到一百人的中小型企业，最稳定的是员工人数超过500人以上的大型厂商。人员流动的年龄层呈现U型分布，越年轻和越老的两端，流动率越高。
