据“中央社”报道，2011年1月1日起，台湾地区基本工资将由1.728万元(新台币，下同)调整为1.788万元，台“劳委会”14日预告修正后的劳保薪资分级表，预估受影响劳工140万人，每人每月保费多支出20到30元。
据“劳委会”表示，预告的劳保薪资分级表级距，将现行22级调整为21级，第1级由1.728万元上调为1.788万元，现行第2级1.7281万元到1.74万元级废除；现行第3级1.7401万元到1.83万元级，改为1.7881万元到1.83万元，为预告后的第2级；预告的第3级与现行第4级相同，以此类推，现行第22级与预告第21级相同，劳保投保薪资上限都是4.39万元。
除调月薪制劳工劳保级距外，于职业训练机构受训劳工及合法童工投保薪资，第1级由1.2105万元调高到1.254万元，现行1.23万元级提高为1.35万元，其余与现行相同，但部分工时劳工最低投保薪资级距仍为1.1万元。
“劳保局”预估劳保级距调整自2011年1月1日生效后，受影响劳工约140多万人，每人每月多支出保费约20元到30元，另就业保险保费受影响劳工约110多万人；估计每年劳保保费收入可因此增加6.972亿元，就业保险保费收入增加7440万元。
据悉，保险给付虽也会随级距调整增加，但预估收入大于支出，对劳保、就保财务影响不大。
