据台湾“今日新闻”报道，据台塑内部消息，台塑整体调薪将由7人小组决定，调薪时间大概落在今年的7月，至于幅度则有待最后的核定。
走过金融风暴的冲击，台塑集团去年交出不错的获利成绩，法人推估台塑四宝去年度的股利发放金额将超过1000亿元(新台币 下同)，较2008年度的339亿元大增近3倍，今年第1季的表现也不差，由于去年台塑集团并没有调薪，今年可望成为继台积电宣布全面加薪后，少数调薪的企业。
台塑四宝台塑、南亚、台化、台塑化去年总营收达1.17兆元，法人推估台塑四宝去年税后净利约达1200亿元，去年度的股利金额可望达1000亿元。法人预估，台塑四宝去年度股利最高者应是台化、其次是台塑、台塑化、南亚较少。
从营运的表现来看，显示出台塑四宝已走出金融风暴的冲击，去年交出不错的成绩，今年成长动能也强，由于去年集团并没有调薪，今年，台塑集团的员工将可望成为让人羡慕的一群，在景气复苏以来，岛内企业宣布调薪的并不多，台积电率先宣布全面调薪后，台塑四宝也可望跟进。
据指出，台塑企业集团计划7月全面调薪，包括台塑、南亚、台化与台塑化等公司，约7.5万名员工薪资都将调高，推估平均调幅约3%；不过，台塑内部指出，目前调薪方案尚未经过讨论通过，应会先提报至七人小组讨论后才会决定调整幅度，至于调薪时间点可能落在7月。
另外，台塑企业集团总裁王文渊为了提高员工的忠诚度，也订出新制度，强调除非是有特定原因，否则，员工离开台塑企业就不能再回任。
