据台湾《联合报》报道，台当局“主计处”最新调查发现，受到金融海啸冲击与景气衰退影响，今年岛内只剩下11.5万个职缺机会，创下历史新低，空缺率也首度跌破2%。
“主计处”指出，所谓的“空缺人数”，是指公司开出职缺，却找不到适合员工(不含遇缺不补)。空缺率与失业率都是劳动市场变迁的重要指标之一，两者大致呈现反比关系。举例来说，当失业率上升、空缺率就会下降，反之亦然。
调查发现，受到金融海啸冲击与景气衰退影响，厂商雇用员工意愿明显降低，使得今年2月底的空缺人数只剩下11.5万人，较去年同期大减6.6万人；空缺率为1.8%，也较上年同期的2.69%减少0.89个百分点，双双创下历史新低。
不过官员分析，不论社会的经济景气有多差，企业空缺率都不可能趋近于零，失业者不见得对所有工作机会都照单全收，因为总有些职缺的工作条件欠佳，民众宁愿失业也不愿屈就，像是以往的3K产业(肮脏、辛苦、危险)；这一回的调查比较特别的是，不动产业、金融及保险业空缺率都升高，挤入空缺率前五大行业。
“主计处”指出，所有行业中，空缺率最高的是成衣及服饰品制造业，数字为4.2%，空缺人数为2143人；其次是不动产业的4.06%，空缺人数为3374人；第三名则是纺织业，空缺率与空缺人数分别为3.46%及3799人。
若是将就业市场分为服务业与工业部门，资料指出，今年服务业中比较特别的是，不动产业与金融及保险业，主要是因为这两个行业普遍施行低底薪抽佣制，在今年景气欠佳的影响下，收入锐减且不稳定，造成空缺率升高。
