台湾《经济日报》6日在金融要闻板块报道说，全球金融风暴发威，英国金融业逾11万人失业，台湾受到这波不景气影响，各银行也已着手大幅缩编人事，估计这波不景气导致金融圈饭碗不保的人数恐达上万人。
根据104人力银行数据库，去年9月金融机构相关产业的人力需求为8,097人，今年同期下降到7,969人，衰退1.6%；投信投顾等投资理财相关行业去年9月人力需求3,211人，今年同期为2,864人，缩减达一成左右；只有保险业因为流动性高，人力需求仍维持约20%的成长。
台新银离职主管即透露，台新银已有300人拿到资遣费后离职，年底前，累计离开的人数将达500人，相当于台新银十分之一的规模；而外资色彩浓厚的万泰银、渣打银，则采“自然淘汰法”，员工离职人数各自为800人；合并中华银行的丰银行，估计年底将有500人可能离职。台新金总经理林克孝表示，企业遇到经济局势不好而裁减部门、员工，是必须采取的手段之一，还有部分离职是因为部门整合而主动离开，预计年底累计的离职人数，约占全金控总人数的5%；以台新金控9,000多人计算，估计离职人数约450人。
除了银行缩编人力，就连产险公司也不例外。AIG友邦产险因为全面检讨在台业务与策略，决定将全省44个营业据点缩减为28个，已在9月初先行调整人力，合计优退110名员工，人力缩减幅度约10%。
104人力银行经理方光玮观察，随着银行提列金融风暴的呆帐损失，获利衰退情况下，未来银行除了裁减人力，现有员工的福利也可能跟着缩水。此外，由于银行财富管理业务受这波金融风暴重创，银行短期内可销售的金融商品变少，如果没有高度抗压性，“金饭碗”恐怕会更难捧。
