2012年1月1日起，本市社保六线标准联动上调。
今天上午，市人力社保局发布调整方案，最低工资标准将涨至1260元，退休人员基本养老金月人均拟上调230元。此次调整将惠及265万人。
一线
最低工资：上调100元
明年，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元，增加100元，增幅为8.6%。同时，非全日制从业人员最低工资标准也提高，小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由每小时30元提高到每小时33元。
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最低工资仅次于上海
据市人力社保局介绍，调整最低工资标准是提高劳动者、特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。这是本市连续十余年上调最低工资标准。
明年调整幅度，是基于当前和明年经济发展形势，以及企业特别是中小企业实际承受能力而定的。调整后，本市最低工资标准仅次于上海，而小时最低工资标准达到全国最高。
二线
基本养老金:月人均拟增230元
明年1月1日起，本市将再次提高企业退休人员基本养老待遇标准。
根据市委常委会讨论的调整方案，目前，计划由月人均2280元调整为2510元，上调230元。
●权威解读
涨幅有望达历年最高
市人力社保局表示，本市退休人员基本养老金基本保持至少每年上调一次，往年调整幅度月人均从150元至220元不等，今年有望上调幅度为历年最高。
具体调整方案正上报国家人力社保部、财政部，待批准后向社会发布，包括各类人群不同的调整办法以及政策倾斜办法等。
三线、四线
基础和福利养老金：每月增补27.5元
对于居民基础养老金和福利养老金覆盖人群，包括不满60岁已领取待遇的人员，将从明年1月1日起，每人每月给予27.5元的补贴。
该项调整由区县财政兑现，比中央财政对这类人员发放补贴提前了。此次补贴共惠及59万人。
●权威解读
比中央财政补贴提前半年发放
据市人力社保局介绍，本市城乡居民基础养老金和福利养老金在今年1月和7月两次调整后，分别达到每人每月330元和250元。
中央财政决定分期分批给予每人每月27.5元的补贴，目前本市已有8个区县60岁以上的35万人享受到；但其余符合享受条件的60岁以上人员，需要等到明年7月才能享受。而鉴于今年物价涨幅较高，本市对没领取中央财政补贴的人员，提前半年发放补贴。
2012年本市社会保障相关待遇标准调整表
待遇标准名称 现行标准 拟调整或兑现 增长额 增幅 资金
(元/月) 补贴标准(元/月) (元) (%) （亿元）
工伤保险定期待遇 伤残津贴 2575 2848 273 10.6
护理费 1505 1625 120 8 0.22
供养亲属抚恤金 1534 1684 150 9.8
企业最低工资标准 1160 1260 100 8.6 企业负担
失业保险金标准 836 896 60 7.2 0.18
提前兑现中央财政对城乡居民 330 357.5 8.3
基础养老金和福利养老金补贴 250 277.5 11
企业退休人员基本养老金（月人均） 2280 2510 230
五线
失业保险金：平均每档上调60元
2012年失业保险金标准，在现行基础上平均每档上调60元，增长7.2%。
其中，农民合同制职工一次性生活补助标准由目前的每月618元调整为678元,增加60元；累计缴费时间满1年不满5年的，月发放标准为842元；累计缴费时间满5年不满10年的，每月869元；累计缴费时间满10年不满15年的，每月896元；累计缴费时间满15年不满20年的，每月923元；累计缴费时间满20年以上的，每月951元。
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惠及9.9万失业保险金领取人员
市人力社保局解释，失业保险金标准调整，是按照低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的原则。目前全市领取失业保险金待遇人员约9.9万人，此次调整社保基金将增加支出0.18亿元。
