日前记者获悉，从4月1日起，天津市城镇职工最低工资标准将由920元调整为1160元，增加240元；非全日制最低小时工资由8.8元调整为11.6元。这是天津自建立最低工资制度以来，增加额和增长幅度最大的一次，使全市低收入人群增收步伐加快。
为实现企业职工“两个同步、两个提高”的增收目标，天津市人力社保局日前出台全面促进企业职工增收的多项措施。除大幅提高最低工资标准之外，还将提高企业工资指导基准线，引导企业提高工资水平。今年，企业工资指导线的基准线和下线各提高一个百分点。基准线由15%上调为16%，下线由6%上调为7%，上线仍为22%。同时，对居民服务业、住宿餐饮业、租赁服务业等三个收入较低的行业，首次发布行业工资指导线。居民服务业13%，住宿餐饮业11%，租赁服务业18%，这对带动低收入行业整体工资增长将起到积极推动作用。
同时，天津还将建立职工福利待遇与社平工资联动调整制度，实现职工福利待遇增长常态化；加大工资集体协商推进力度，全年协商企业将达1.6万户，覆盖职工130万人；深化企业经营者收入与职工工资挂钩办法，加大对国有和国有控股企业经营者收入管理监督力度，凡一线岗位职工收入未增长的，企业经营者收入不得增长。
