福建省近日修订了《福建省实施<工伤保险条例>办法》，全面扩大了工伤保险的参保范围和工伤的认定范围，将事业单位、社会团体等组织纳入工伤保险的适用范畴，并大幅度提高了工伤保险待遇。今后，职工的合法权益将得到更好地保障。

　　以往，福建省只要求企业和有雇主的个体工商户参加工伤保险，新修订的《办法》要求福建省事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等六类组织都要依法参加工伤保险，适用范围的扩大让更多职工的合法权益得到保障。

　　新《办法》不仅扩大了工伤认定的范围，还明确了具体申报工伤的材料。在下列6种情形下受伤的员工，可以申报工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明；（二）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，应提交公安部门提交的证明或其他有效证明；（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交通管理部门出具的事故责任认定书或相关部门出具的有效证明；（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交突发疾病死亡证明或医疗机构出具的抢救证明；（五）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交县级以上人民政府或相关部门的有效证明；（六）因战、因公负伤致残的专业复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

　　从上面六种情形中不难发现，并非在工作时间受伤可以算工伤，诸如在上下班途中交通事故受伤，抢险救灾期间受伤等，都算是工伤。（记者 张君）