昨日，省人才市场举办了“2012年河北省第七届中小企业中高级人才招聘会”，该招聘会的参会单位及求职人员不用交纳任何费用。会议围绕中小企业人才短缺的问题，鼓励和引导中高级人才向中小企业流动，缓解就业压力，为全省中小企业和广大的中高级人才搭建面对面交流沟通的平台。
本次招聘会共有142家用人单位参会，主要为省会合资、民营等企业，行业分布涉及建筑装饰房产、生产制造、计算机通讯、电子电器、医药卫生、教育培训咨询等，其中不乏知名企业，如旺旺集团、以岭药业、石家庄四药有限责任公司、河北保龙仓家乐福商业有限公司等。
招聘会共提供就业岗位4560个，涉及的职位有：经营副总、财务总监、副总工程师、生产主管、科研中心副主任、办公室主任、业务主管、业务经理、文员、人力资源管理、财会、业务人员等。与以往相比，本次招聘会单位职位薪酬有所提高，如鸿丰建设集团打出高薪招聘管理人员，工程部经理8000-11000元/月，项目总工8000-10000元/月，预算部经理10000元/月，项目经理更是达到了30万年薪的待遇。
“2012年河北省第七届中小企业中高级人才招聘会”招聘会入场近5000余人，共有2300余人达成就业意向。在求职者学历层次分布上，中职(高中)以下学历占17.3%，大专及本科学历占81.4%。“研究生学历”占1.3%。总体呈“中间大，两头小”的橄榄形结构分布。
据悉，招聘会还为有创业意愿的求职者精心组织了5个创业项目，有小食品加工、汽车驾驶培训等。这些项目投资小，见效快，适合初次创业人员，一经在招聘会上发布，立刻吸引了众多有创业意向的求职人员来咨询。
洽谈会通过电子滚动屏幕、单位需求信息海报等形式，介绍企业招聘中高级人才的信息资料，同时设立“政策咨询处”，宣传中小企业的有关法规政策，为求职者和企业进行双向选择提供优质服务。为充分发挥交流平台作用，在现场设立简历投递处，并将投递的简历录入省人才市场人才库，根据不同需要免费推荐工作。 (记者 赵晓华)
