25日，青岛市发布了2012年全市企业工资指导线：以2011年本企业平均工资为基数，基准线为平均工资增长15%，上线为平均工资增长22%，下线为平均工资增长6%。上线比2011年下调了1个百分点，下线下调了0.5个百分点。
据介绍，工资指导线的制定，主要以前一年的数据和对今年的预测为基础，以本地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数为主要依据，并综合考虑城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素。综合2011年的经济水平和物价水平等因素，2012年企业工资指导线中的上线和下线比2011年有所下调。
2011年青岛市全市在岗职工平均工资32763元。根据这一数据，2012年青岛市企业职工平均工资应为：32763×(1+15%)=37677.45元；如按照今年的企业工资指导线上线计算，平均工资应为32763×(1+22%)=39970.86元；按下线计算则为32763×(1+6%)=34728.78元。这就意味着，在企业经营与效益允许的情况下，2012年青岛市企业职工平均年工资有望比去年上涨情况为：基准水平涨4914.45元，最多涨7207.86元，最少涨1965.78元。
根据规定，生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕工资指导线的基准线安排职工工资增长；经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线和上线区间内安排职工工资增长；利税增长连续两年持平，并能正常支付职工工资的企业，可在下线和基准线区间内安排职工工资增长；生产经营比较困难、上年亏损且当年可能出现亏损的企业，可低于下线安排工资增长，也可暂不增加工资，但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准；一线岗位职工平均工资增长幅度应不低于本企业平均工资增长幅度。
据悉，2011年企业工资指导线为：基准线为15%，上线为23%，下线为6.5%，2010年青岛市全市在岗职工平均工资28549元。2010年基准线为15%，上线为23%，下线为6.5%，2009年青岛市在岗职工平均工资为25396元。(记者 李晓闻)
