据中国之声《央广新闻》报道，以员工是"临时工"为借口，用人单位不缴或少缴社保的行为在很多地方频频出现。根据社保稽查部门的统计，河南郑州有超过九成的用人单位在缴纳社保时有违法违规现象。
郑州市社保稽查大队曾就2011年11、12两个月份稽查情况做过一次统计，数据显示近92%的单位存在违法社保法律法规的问题，国有企业占问题单位的10%，机关事业单位占8%，民营企业占到82%。那么郑州市社保稽查大队的工作人员还表示，郑州全国稽查的情况看，用人单位少参保少缴费的现象仍然较为普遍，而且这些单位社保经办人员的相关法律知识不是缺乏，而是明知故犯。不给员工办社保的答案也是五花八门，有的说职工尚在试用期，有的说职工是外地来政务工人员，有的说职工是个人拒绝参保，更多的则说职工是临时工，而这个临时工的原因约占总数的46%。
郑州市稽查大队工作人员表示，不管是临时工还是进城务工人员都应该参保，单位也不能因职工拒绝参保而不予办理，治理用人单位社保违法违规的现象离不开员工的投诉和举报，为了方便劳动者在节假日投诉，他们最近开通了热线电话、QQ、网页、微博等多种预约方式。稽查工作人员将在约定时间与劳动者见面，提供举报投诉受理或政策咨询服务，同时为了保护劳动者权益这些投诉可以是匿名的，稽查人员将根据这些投诉和举报加大对用人单位社保违法违规的处理力度。(河南台记者 张颖凡)
