中新网上海2月19日电 (许婧)随着春节后务工人员陆续返沪，上海各大招聘会人气十足。19日上海体育场特大型招聘会的众多岗位中，生产制造和服务业用人单位部门俨然是“招聘大户”。尽管“用工荒”字眼充斥人们眼球，但用人单位对技工提出了新要求——“品德好”。
机械模具类、普工、技工、操作工招聘区域内，几十家来自机械、模具、仪表仪器等制造企业的招聘人员一直忙着回答求职者的各类问题。
最显眼的是制造企业招聘桌上一摞摞的简历和数量迅速减少的“面试回执单”或“面试注意事项”。一家公司的招聘海报上“焊工、装配钳工、操作钳工已招满”的粗大黑色字体分外引人注目。负责招聘的徐先生说：“因为提供的待遇较好，上午11点多就这些技工就已经招满了”。
上海日晗模具有限公司市场部经理朱会明说，今天收到约60份简历，其中80%会获得面试机会，但企业倾向于有德有才的工人。如果有德无才，企业愿意招进来培养，按实际操作能力支付薪水。朱经理表示，不仅是他们企业，相关企业都很重视工人的“德”。
无独有偶，上海国菱机械实业有限公司招聘负责人吕先生表示，现在的很多求职者太浮躁，他收了30、40份简历但真正能入职的最乐观估计是5至10人。吕先生带了多份图纸，对求职者“摸摸路子”，他说这种筛选方式较有效、直接，企业对那种品德好、踏实干活的技工，会给他们满意的工资和福利。
据介绍，今年普工的工资基本都在2500元以上，个别公司甚至开到3500元。尽管如此，上海康大泵业制造有限公司招聘人员吴先生仍感叹，企业给技工的工资已经开到高位，今天也收了很多简历，但最后能来企业“品德好、技术好”的工人不会多。吴先生说，如果是有德的熟练工，他们甚至愿意出到3500至4500元。
有着十多年普工经验、4、5年数控机床经验的冯师傅告诉招聘人员他要求的工资标准是4000元，尽管招聘人员觉得有些高，仍然希望冯师傅参加面试。
在招聘会现场可以看到，与往年不提工资，或者以“面议”含糊了事相比，今年各企业除了将综合工资按岗位明码标价，保证提供“四险一金或综合险”、保证每周休息一天、免费住宿、免费搬家、提供娱乐生活设施等福利也成为企业吸引“有的有才”熟练技工的又一“法宝”。
