《2012中国企业健康指数报告》发布
民企体检指标处于亚健康
在指数评价中，创业力得分最高，商业环境得分较低
当市场在迷茫的时候，当别人在犹豫的时候，他们总是需要率先应变，这群人就是企业家，但他们能够顺利出发吗？身体吃得消吗？跑的路途中环境可好？跑的方式和策略对吗？这一系列的问题都体现在近日刚发布的《2012中国企业健康指数报告》中，这份报告好比一份企业体检报告，不过诊断的结果是：中国大部分企业处于亚健康状态。
恰逢浙江大学115周年校庆，首届中国企业健康力量论坛(下称健康力量论坛)近日召开，各路人马齐汇，共同探索企业增强免疫力之良方。
健康力量论坛由浙江大学主办，浙江大学管理学院、浙江大学全球浙商研究院承办。浙江省人大常委会副主任、浙江大学党委书记金德水，中国经济体制改革研究会名誉会长、中国(海南)改革发展研究院董事局主席高尚全，浙江大学管理学院院长吴晓波，浙江大学管理学院党委书记兼副院长应飚，零点研究咨询集团董事长袁岳，美特斯邦威服饰股份有限公司董事长周成建等30多名重量级嘉宾参与了此次健康力量论坛的头脑风暴。
浙江大学管理学院携手家业长青接班人学院宣布启动中国家族企业健康指数研究项目，今后将不定期发布企业健康指数。
食品安全危机 是企业合规力低的反映
若以满分100分来计算，中国企业健康指数仅为56.05分。
浙大管理学院院长吴晓波解读为，中国相当一部分企业处在亚健康状态。从各种调查数据分析来看，创业环境是一个比较大的瓶颈，所以中国要坚持改革和开放，完善市场化和公平竞争的机制是下一步发展迫切需要解决的问题。
这份企业“体检报告”由浙江大学管理学院与零点前进策略合作推出，样本是全国15个省市的300多名民营企业的董事长、总裁等企业高管。
“这是一次开拓性的尝试，第一次用具体的指标体系去衡量中国企业的现实状况。”吴晓波说，他们简称其为“三九理论”，即从企业家精神、企业行为和商业环境这三个维度，总结提炼了中国企业健康发展的九个核心元素：创新力、创业力、领导力、竞争力、合规力、责任力、市场力、服务力和包容力。
从报告中，记者发现，在中国企业健康指数的三个维度中，健康的商业环境得分最低，仅为50.47。在中国企业健康指数中的九个元素中，创业力得分最高为67.99，说明中国企业家的精神原动力非常地强劲，而合规力最低，为49.38。
“合规力反映出目前中国企业在对员工负责、对用户负责和社会责任上的表现仍欠缺。”吴晓波说，最近冒出的各种食品安全危机正是企业合规力低的直接反映。
“企业自身的合规力对企业健康非常重要”。零点研究咨询集团董事长袁岳认为，合规力本质的问题是出在企业家和企业，而不是体制本身。
市场经济中 政府这只“手”该怎么做
在前天论坛的最后一个环节，关于“如何创造合理的市场环境”这一问题引来大家的激辩。民企代表、万事利集团有限公司总裁李建华表示，如果市场经济有央企垄断，那么我们离真正的市场经济会越来越远。英国《金融时报》副主编张力奋表示：“在不正当的市场竞争过程当中，中国仍然产生很多好民企，但是最关键的问题就是到底谁汲取了最大的利益？显然，在民企和央企的竞争过程当中，央企是占了一个绝对的垄断地位。”
对于未来市场经济的走向，浙江省工商联原副主席、正厅级巡视员郑明治则认为公平是相对的。市场经济发展这些年，很多法律法规等制度还不完善，这几年政府调控这只“手”也出了不少力，如今新36条的实施细则出台在即，适当的干预有利于经济发展，不公平的现状也会随着各种制度的完善而逐渐改善。
著名经济学家、国务院参事汤敏认为，国有企业应该更多深入到各自的竞争领域，而不是扩大竞争范围。下一步改革的重点是约束国有企业的边界，特别是给央企设定一个边界，在这个边界内可以壮大和发展。
在谈到企业发展过程中如何与政府搞好关系的问题时，郑明治给众企业主支招：“首先，要学会识别大环境，企业要把握所处的机遇，看清世界经济和国内经济的走势以及政治的宏观环境；其次要选对环境。政府在创造环境，企业在创造财富的同时，要学会选择环境，比如东部制造业可以到西部去梯度发展。” 实习生 崔英杰 本报记者 张妍婷
