近年来，伴随着我国纺织行业不断发展壮大，纺织企业主动承担社会责任，提升各利益相关方对企业的信心与信任，并使履行社会责任成为企业实现产业升级、技术创新和品牌建设的有效方式，在破解企业利润与社会责任困局中进行了有益的探索。
利润与责任如何兼顾？
到底什么是纺织企业的社会责任？在中国纺织工业协会副会长孙瑞哲看来，纺织企业的社会责任首先就是对劳动者权益的保障。“工人是企业最重要也是最直接的利益相关方，如何让他们在企业里享受到好的劳动条件和薪酬、找到自己的发展空间，是工人最大的利益关切。”
企业一方面要追求利益，一方面要履行社会责任，这似乎是矛盾的对立，利润与责任如何兼顾呢？
“企业推行社会责任是有成本的，这就要看企业如何平衡当前成本和长远发展的利益关系。”中国纺织工业协会副会长陈树津说。
“工人工资的提高、工作环境的改善等，都牵涉到企业成本的增加。企业只有在科研、创新和产业升级方面做更大的投入，通过提高工人创造价值的能力，从而增强企业的实力，保证企业社会责任的落实。”泉州海天材料科技股份有限公司董事长王启明说。
“为什么我们纺织行业的逐渐失去了劳动力、原材料成本的优势之后还有那么强的竞争力呢？就是因为我们有一支高素质的员工队伍。”在中国纺织工业协会副会长杨东辉看来，纺织企业履行社会责任，保护和提升员工的积极性，是继续提高我国纺织行业竞争力的有效方式。
中国纺织工业协会会长杜钰洲在发布会上说，今年1月至5月纺织行业工人工资总额增长了13.96%，而人均产值却提高了24%，单位成本中工人工资的比例不但没有上涨，反而下降了9.1%。“这说明工人涨工资并不意味着企业一定要增加成本，而这些人均产值提高的企业都是重视社会责任的企业。”
“责任”也是竞争力
几年前，当国外人士谈到中国企业在劳工、环境等方面的社会责任问题时，中国纺织业总是容易遭到低价竞争、“血汗工厂”的指责。然而今天，国际上指责中国纺织企业社会责任的声音已逐步消失。
这种转变缘于2005年中国纺织企业社会责任管理体系(CSC9000T)和2008年国内产业界第一个社会责任信息披露指引规范《中国纺织服装企业社会责任报告纲要》(CSR-GATEs)的推出，这为纺织服装企业提供了以经济手段协调社会发展的解决方案，也树立了中国纺织业在国际供应链上负责任的形象。
